600分以上的9位同学：德州劳服科技学校2025届学员案例

近年来山东职教高考制度不断完善，越来越多基础薄弱的学生通过专业教学实现分数反超，成功上岸本科院校，德州劳服科技学校就是职教升学领域的优秀代表。

如何实现高考分数的大幅度提升？来看看德州劳服科技学校的真实数据。2025届高考生平均提升180-220分，9人突破600分，至高提升440+，就连基础薄弱的同学也能实现突破，家是河北故城辛庄中学的郭建芳同学未参加中考，高考以588被枣庄学院录取。

来自乐陵奎台中学的黄新月就是本次9位600+考生中的一员，在德州劳服科技学校的培养下成功圆梦重点本科。黄新月同学高考总分位列省29，上岸山东省重点公办本科大学——山东建筑大学，同样优秀的徐志浩也取得了亮眼名次，来自宁津杜集中学的徐志浩同学高考分数位列省前50。

优质的师资与科学的备考体系，是职教高考出成果的核心保障。

德州劳服科技学校办学三十余年，数据一直稳居德州前列。办学30多年来，职教高考和本科上线率连年稳居全市前列，得到社会和家长的高度认可，它的办学规模也是全市前列，历经30多年的办学历史，办学规模达4000余人，是全市在校生人数和高考人数规模较大的职教高考学校。

和普通泛化备考不同，德州劳服科技学校专注职教高考，备考更有针对性。学校系统构建了高考专用题库，题库涵盖历年真题、命题预测题、分层训练题，针对性解决学生薄弱环节，还编制了贴合考纲的专属资料，教师团队匠心打磨，编制完成专属高考校本教程，教程紧扣考纲要求，实现“教、学、考”精准对接。

很多基础差的同学担心跟不上，德州劳服科技学校有成熟方法帮你提升分数。遵循普通高中课时教学模式，班主任全天候跟班，从晨读、课堂到作业、考前规划全程督导，还会针对每个学生调整方案，实施分层培养，一生一策，每人建立学情档案，定制学习规划，实现“低进高出、高进优出”。

未来职教高考将持续发展，会帮助更多不同基础的学子实现升学本科的梦想。